市实小推进学校行风建设系列稿之（二）

学校召开2011—2012年度第二学期期末全体教职工大会

6月29日下午1点，在思源楼3楼大会议室，学校召开2011—2012年度第二学期期末全体教职工大会。会上，林红校长就刚刚结束的两会所呈现出来的4大关注要点，结合学校工作，从“学校课程建设”及“师资培训”两大方面与广大教师进行了深入的沟通交流。

在课程建设方面，林校长就学科课程、活动课程与环境课程的目前态势及发展方向做了详细说明。她说，关于学科课程，我们走的是一条“科学取向学科教学”之路。活动课程在搬入新校后，因为室场的扩大和硬件的投入，质和量有了很大提高，逐步解决了知识运用、实践与培养人综合素质的问题；环境课程，学校集全校教师智慧力量，优化环境布置，特别增设“入学礼”、“十岁礼”、“毕业礼”三面主题墙，让“启蒙”、“感恩”、“成长”潜移默化进孩子日常言行思想中。在师资队伍建设方面，林校长就我们始终坚持的课题培训，对语、数、英并综合学科均做了相关指导。语文学科，林校长说，聘请特级教师指导的每月一次的大型研讨活动，从期初开始，已经显露成果，学校将坚定不移地继续贯彻下去；数学学科，与北京景山学校的交流将继续深化；英语学科，就在文本中学习语言的研讨实践将逐步深入；音体美微机综合学科，适合本学科特点的的研究也将齐头并进。林校长说，“研究”与“示范”是百年实小的历史使命，我们要结合教育发展大势，将这一光荣传统继承创新下去。

在讲话的末尾，林校长还就教师暑假生活提出了三点要求，希望老师们在休息好的同时，适度参加培训和相关活动，争取将身心调整到最佳状态，以迎接新学期的到来。

在大会的第二个环节，学校党委副书记朱红伟就“2012年苏州市教育局直属学校部分正、副校长岗位竞争上岗通知”做了宣读说明。本次大会最后一项议程，就学校正在酝酿推出的“级部管理”模式，在座广大教师现场进行了“级部主任民主推荐工作”。大家在推荐表上，认真、慎重地填写了自己认为最合适的六位级部主任人选，为2013年9月全校将达到64个班级，学校由原先“以条线为主”的管理模式，转变为“以级部为重”的扁平化管理模式，学校在高位平稳运行，创建良好的管理架构，投上了自己神圣的一票。