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——学校召开2013-2014年度（第一学期）期初全体教职工大会

8月30日上午9点，在本部思源楼3楼大会议室，学校召开2013-2014年度（第一学期）期初全体教职工大会。这是集团东校区五、六年级8个班师生回归实小后的第一次全体教职工大会。

按照议程，主持人首先宣读了集团共计39位同志的职务任免决定。其中，孟丽群、董越红被任命为苏州市实验小学校副校长。

会议的第二个议程为分管副校长布置新学期工作。陈副校长就教学管理、教师管理、科研并信息技术的重点工作做了简明扼要的说明，特别就语文、数学、英语及综合学科的课题推进工作了做了相关布置，并向大家明晰了本学期教师发展工作的重点。新上任董副校长分管德育、学校活动、总务后勤及素质教育基地工作。她就德育工作中“全员育人”意义、东校区师生回归，加快融入实小大家庭相关活动、级部管理进一步推进实施并班主任专业化培训工作向广大教师做了重点说明。分管校长布置完各条线重点工作后，由葛书记做全体教职工思想教育工作。她在讲话中与大家共勉了两个要求，第一，要做一个遵守规则、有自我约束感的人；第二，要努力做一个在专业上有所追求的老师。就专业追求，她希望大家首先要多学习，其次多思考、多反思、多实践，真正成为教育上的专业人员。

最后，林校长向广大教职员工提出新学期三点要求：

第一是“真诚待人”。她说，今年是东校区回归的第一年，这样大规模的小学校、这样多人数的教师团队，我们需要达到真正意义上的内心“融合”。这种融合体现在思想理念上，体现在学校共同价值追求上。大家要真诚相待，共同营造互相关心、互相理解、互相促进、互相包容的和谐大家园。

第二是“智慧工作”。她向大家阐明了“智慧工作”的三个表现形式，一是“好的学术涵养”，可以通过学习、读书、反思与实践获得；二是“高情商”，可以通过学会与自我和谐相处、与他人和谐相处获得；三是问题处理策略与技巧。

第三个要求是“幸福生活”。在此，林校长提到哈佛大学的心理学硕士、哲学和组织行为学博士泰勒·本-沙哈尔（Tal Ben-Shahar）在《幸福的方法》一书中对“幸福”的定义，即“快乐加意义”，她勉励大家做一个既利己又利他的人，做一个“真诚待人”、“智慧工作“、真正意义上“幸福生活”的老师，一同为实小明天奉献自己的力量与热情。