为了更好地适应2013年即将到来的64班办学状态和学校日益壮大的办学规模，2012年1月14日至15日，学校召开了两次研讨会议，讨论关于设置“级部管理”模式的问题。研讨会邀请了校级领导班子成员、相关中层职能部门的主管领导和部分年级组长。

会上，大家就设立几个级部、级部主任权限范围、级部运行流程、级部主任选择标准、级部与处室关系并级部设置多少岗位等相关问题，展开充分而热烈的研讨。在第二次会议上，大家初步形成共识。会议决定，大家利用寒假时间再仔细梳理部门工作内容和职责权限，理清相关工作思路。2012年1月30日下午再次开会，将思考成熟的方案初步形成统一文本。同时决定，依此文本，学校将“级部管理”新模式试运行期定于“2012年9月——2013年6月”，一旦运行成熟，学校将以崭新的面貌迎接日益扩大的学校规模，进一步适应学校高平台上的新发展。