中共苏州市实验小学校教育集团委员会

2019年度党建工作计划

2019年学校党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，围绕全国、全省、全市教育大会部署目标要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移加强党对教育工作的全面领导，扎实推动全面从严治党向纵深发展，切实增强党组织的创造力战斗力凝聚力，以高质量党建推动教育高质量发展，为办好人民满意教育、为推进学校“十三五”发展提供坚强组织保证和人才支撑，用优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

一、突出政治引领，坚持党对教育事业的全面领导

1．坚持党的政治领导。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。深入贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神作为重大政治责任，用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，牢牢把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，把党的教育方针全面贯彻到学校工作各个方面。

2．涵养政治生态。严明党的政治纪律和政治规矩，严格尊崇党章党规，引领全体党员干部始终在纪律规矩之下行动。认真贯彻落实关于加强党的政治建设《意见》和重大事项请示报告《条例》等党内法规制度，进一步加强党内政治文化建设，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，以良好政治文化涵养风清气正的教育系统政治生态。

3．精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习贯彻落实全国、全省和全市教育大会、组织工作会议和高校党建工作会议精神，按照中央、省委和市委部署，将新中国成立70周年作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育最好时间节点，推动党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想固本铸魂。在集团开展“悟初心、守初心、践初心”系列活动，开展“不忘初心话成就，牢记使命创未来”系列主题宣传，依托苏州教育博物馆组织开展“点亮心灯，拨动心弦，照亮航程”主题党日活动，激发使命在肩的责任意识。

4．持续深化理论武装。持续推动新思想往实里走、往深里走、往心里走，学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要读本，引导推动党员干部读原著、学原文、悟原理。制定并落实2019年度中心组专题学习计划，完善领导班子理论中心组专题学习机制，加大中心组学习旁听力度，倡导研讨式、专题式学习和互动式交流。全面推广使用“学习强国”学习平台，充分利用“苏州智慧党建”和微信公众号等平台为阵地，提升党组织“活力指数值”，健全党员理论学习积分机制，建立定期通报制度。坚持党员个人自学与支部集体学习、专题讲座、知识竞赛、参观走访等有机结合，增强理论学习吸引力感染力。

二、聚焦基层基础，提升基层党组织的组织力

1．强化落实党建工作主体责任。全面落实党政主要负责人管党治党的政治责任、主体责任和“第一责任人”职责，落实班子成员“一岗双责”，抓好分管领域内的党建工作。进一步党建工作管理，推动各支部党支部书记履职尽责。以2019年度党建“书记项目”《 党徽领航“启道”行动》为抓手，将党建“书记项目”与学校教育教学中心工作深度融合，发挥“书记项目”的示范效应和引领作用，推进基层党建工作落细落实。

2．提高基层组织生活质量。要以《中国共产党支部工作条例（试行）》作为支部建设的根本遵循，以强化政治功能、提升组织力为重点，抓强党支部带头人，抓实“五个基本”，推进党支部“标准+规范”建设。继续下功夫抓好“三会一课”等组织生活基本制度执行，支部书记带头讲党课，每年讲党课不少于1次，其他班子成员讲党课总数合计不少于3次。严格落实民主生活会和组织生活会“十不准”规定，切实提高各支部组织生活质量。大力推行“开放式主题党日活动”，创新丰富“主题党日+ ”活动内容。推广“行动支部”工作法，开展“园丁支部”创建活动，选树典型，辐射带动集团党委党建工作水平整体提升。选树一个市级“标兵行动支部”，选树一到两个市委教育工委“优秀园丁支部”。

3．开展党建文化品牌创建。深入推进“一校一品”党建文化品牌项目建设，以立德树人为根本，将党建文化品牌建设融入学校中心工作，形成可弘扬传承的党建文化传统。以“一校一品牌、一支部一特色”党建文化项目引领支部党建工作，各支部要创建凸显各校区特色的党建文化品牌，推动党建工作提水平、上台阶、见成效。

三、落实从严要求，切实加强党员队伍建设

1．加强党员干部教育管理。深化政治理论教育，在党员干部各类培训学习中开设政治思想教育课程，各支部要抓好政治理论学习，着力提升党员干部政治思想素养。深入开展“园丁先锋”行动，表彰一批“园丁先锋”，设立一批“园丁先锋岗”，鼓励广大党员教师积极发挥先锋模范作用。严肃党内政治生活，认真落实党组织生活基本制度，开展批评和自我批评，切实维护好民主集中制等党的组织制度，严明党的纪律，发挥领导干部表率作用。加强党员组织关系管理和规范党费收缴使用管理工作。

2．加强党员发展工作。严把发展党员政治关，落实好党员发展年度计划，推进高知群体发展党员“一增三提”，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学科研管理骨干的“双培养”机制。规范党员发展流程管控，实行发展党员全程记实、实时监测，做好入党积极分子、发展对象、党员教育培训工作。继续开展党员普查，用好全国党员管理信息系统，完成党员档案电子化和补档工作。强化党员记实管理，巩固党员组织关系集中排查成果，不断完善防止党员失联长效机制。

四、坚持选优配强，着力高素质干部队伍建设

1．坚持德才兼备公正用人。深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强党组织对干部选拔任用工作的领导和把关，坚持把政治标准放在首位，突出好干部标准精准科学选人用人。严格干部选拔任用程序，注重完善组织考察环节，优化全程纪实监督机制，努力实现人岗相适、人事相宜，提高选人用人的透明度和公信度。进一步规范干部人事档案管理工作，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。提高干部选拔“政治体检”质量，执行干部选拔任用“凡提四必”“双签字”制度，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

2．大力培养选拔优秀年轻干部。坚持系统思维，着眼长远注重源头储备，立足实干注重培养锻炼，遵循规律注重从严管理。把培养选拔好年轻干部作为苏州教育未来长远发展的战略工程来谋划。规范学校中层管理机构设置和人员配备，完善和创新年轻后备干部培养历练、选拔使用和“双向挂职”锻炼机制。

五、汇聚合力优势，完善党对统战群团工作的领导

1．全面加强退休干部党的建设。切实加强退休干部思想政治引领和党组织建设，加强对退休干部工作的组织领导，全面推动退休干部党组织建设“六有一提升”（有党的组织、有领导班子、有工作制度、有组织活动、有作用发挥、有工作保障，努力提升离退休干部党组织的组织力和战斗力）工作落地生根。以庆祝建党98周年、建国70周年系列活动为契机，组织退休干部党员开展形式多样的主题党日活动，积极引导老干部发挥独特优势和作用，展示老干部不忘初心、砥砺前行的良好风貌。

2．发挥统一战线优势。积极开展民主党派、无党派人士思想政治工作，广交深交党外朋友，有效落实党的民族政策和宗教政策，统筹抓好女干部、党外干部储备、培养和使用。完善民主党派双向沟通、对口联系机制，调动统一战线为集团发展献言献策的积极性。

2．促进关工委优质化建设。落实党政领导齐抓共管职责，把关工委工作列入党政工作议事日程。完善“党建带关建”机制，将“党建带关建”工作纳入党建工作责任制，实现党建关建双促双建。深化关工委工作常态化建设合格学校的巩固提高工作和关工委工作平台载体建设，创特色、铸品牌，努力打造“一校一特”“一校一品”，推进关工委组织向优质化建设发展。

3．坚持以党建带群建。全面改进和强化对工会、共青团、少先队工作的领导。落实《工会法》要求，按时足额收好、用好工会经费，着力把工会建设成为“忠诚之家”“创新之家”“和谐之家”“温馨之家”“活力之家”。加强团队组织建设，以“智慧团建”系统为平台，以开展系列主题活动为抓手，提升服务青年教师、服务学生的本领和能力，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用。