2012年度中共苏州市实验学校教育集团党委工作计划

一、指导思想：

2012年是十二五”发展规划实施的第二年，在苏州市教育局党工委的领导下，我们将以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，以“践行师德创先争优、办人民满意教育”活动为主题，以国家、省、市教育改革和发展纲要为引领，以“办好每一所学校、教好每一位学生、发展好每一位教师”核心理念为指导，坚持“小学校大教育”的办学思想，坚持“以学生发展为本”的办学理念，以向党的十八大献礼为契机，组织开展一系列主题实践活动，进一步加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，统筹推进党的基层组织和党员队伍建设，进一步提高组织工作科学化水平，围绕学校中心工作，全面推进学校各项工作开展，促进学校办学整体水平迈上新台阶，为不断提升学校百年办学品牌影响力提供坚实的组织保证。

二、工作目标：

1、切实抓好党员队伍建设。强化领导班子思想政治建设，发扬理论联系实际的优良学风，努力使领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，认真开好每学期一次的民主生活会，通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结，把我校领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政廉洁的领导班子，把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量，带领全体教职工同心同德完成各项工作任务。

2、努力建设学习型的党组织。深入开展读书活动，在党员中广泛开展“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动，以学习党的十八大精神、全国两会精神、全国省市《中长期教育改革和发展规划纲要》和苏州教育“十二五”规划为重点，通过自学、集中学习、组织测试等形式深入开展，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，在党内营造崇尚学习的浓厚氛围，引导党员和干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。进一步提高领导班子的大局意识、责任意识、发展意识和创新意识，真正把领导班子建设成为进取、团结、勤政、廉洁的坚强领导集体。

3、深入推进创先争优工作。继续开展“党组织和党员公开承诺”、“在职党员进社区”、“争创学习型党组织、争当学习型党员”、“共产党员关爱帮扶困难群众行动”等；深入开展“创先争优”先进人物事迹观摩活动、党员学习心得交流活动、群众对创先争优活动进行评议，并通过网络展示、党员座谈会等形式，进一步扩大创先争优的影响力，营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。努力把创先争优活动作为党建的一项经常性工作，同做好当前各项工作结合起来，努力健全创先争优长效机制。

4、强化教职员工的政治思想教育。组织全体教职员工认真学习师德师风的有关要求，加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业的精神；关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件，抓好在青年教师中发展党员工作，用党组织的关怀、关心去感染、引导青年教师，增强党对青年教师的吸引力，建立一支数量充足、结构合理、素质较好的入党积极分子队伍；发挥党组织的引领作用，推动学校的和谐校园建设、廉洁文化进校园、文明创建工作等。

5、落实“党建工作责任制”。全面推进基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，以完善党的组织建设的规范化、制度化为保障，以提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用为落脚点，不断提高学校学校党建工作水平；把实行党务公开作为加强党内民主建设、加强组织建设、加强党内监督和推动党风廉政建设的重要举措；着力营造基层党建工作的环境和氛围，做好党建资料台账工作；积极申报党建新课题，进一步加大党建科研课题的研究力度，拓展参与面和覆盖面，积极提升党建工作科学化水平。

三、主要工作及措施

（一）以学习为载体，加强思想建设。

学校党委要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，通过组织学习，把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到党的十八大精神、全国两会精神和省、市党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。

1、健全学习制度。

健全并落实好党委中心组学习制度，坚持平时自学和集中讨论相结合的方式，认真制定学习计划、明确学习要求，确定重点学习内容和研讨问题，严格学习考评。紧密联系思想和工作实际，搞好调查研究，做好学习笔记。通过学习不断提高领导干部的理论修养，进一步增强领导干部学习的自觉性，加强党性修养，不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感。加强党委思想组织建设，使党委成为学校贯彻科学发展观，全面落实贯彻党的十八大精神的组织者、推动者和实践者，成为学校发展的坚强的战斗堡垒。

2、建设学习型党组织。

积极参与开展 “创建学习型党组织，争当学习型党员”活动，校领导干部要以强烈的求知欲和积极的进取精神，不断优化知识结构、提高综合素质，努力在建设学习型党组织中走在前列。校党委将充分利用校图书馆、制定读书活动方案、建立读书论坛等活动，切实加强学习制度建设，努力使党员、干部的学习形成长效机制；并要求党员制定符合实际的学习计划，有针对性地确定学习内容，列出必读书目，明确具体要求，增强学习的针对性和实效性。

3、丰富学习形式。

不断改进和创新学习形式，丰富学习内容，精心组织学习活动，做到学习有计划，时间有保证，讨论有专题，形式多样化，不断提高党员干部的理论素养，增强政治敏锐性和政治辨别力，形式上由集中学习与个人自学相结合，可以通过讲座、知识竞赛等等形式开展各类学习活动；组织全体党员深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动，把加强理想信念教育活动作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重；在学习过程中，每位党员要认真作笔记、写心得和体会文章。

（二）以选树典型为契机，提升工作水平。

1、学标兵，选树典型。

以优秀党员和师德标兵为重点，重视宣传引导，发扬榜样示范作用，扩大典型影响力。通过讲一讲、议一议身边党员身上的闪光点，挖掘培养选树先进典型，宣传创先争优先进典型事迹；充分利用学校党建网站、宣传橱窗开设“创先争优进行时”、“创先争优见行动”、“党员关爱帮扶在行动”等专栏，发挥好舆论导向作用，引导全校师生积极上进。

2、找差距，提升内涵。

学校党委和全体党员，要对照先进典型，反思自身的差距，明确努力方向，学校将组织学习《党的好儿女》专题片等，在全体教职工中开展学先进、谈心得征文竞赛活动，弘扬先进典型事迹，抒发创先争优的深刻体会，形成比先进、学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。要求每个党员要树立做大事、成大事的信念。为学校和教育的发展建功立业，努力在四个方面树立形象：创新进取树形象、敬业奉献树形象、模范带头树形象、师德师风树形象，使党员成为学校发展的排头兵。

3、正师风，加强师德师风建设。

学校将继续以“践行师德，办人民满意教育”为重点，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，带头承诺不搞有偿家教等社会、学生、家长反映突出的师德建设中的重点问题。通过公开承诺，定期自查的形式，自加压力，促进党风、校风的良性发展。人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，做让家长满意、群众满意的敬业模范。

（三）以党建工作为抓手，提升管理能力。

1、加强党组织的建设。中组部专门下发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，要求以“创先争优迎十八大”为主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，把基层组织建设年办成群众满意工程。党委要不断适应新形势、新任务要求，增强工作创新性，找准工作着力点，提高工作实效性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。认真落实“党建工作责任制”，全面推进基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力营造基层党建工作的环境和氛围。

2、落实党风廉政建设责任制。积极开展党性、党风、党纪教育。通过认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定，引导党员干部加强自我教育，自我修养，自我约束，努力提高党员干部的自身道德修养，进一步发扬求真务实的工作作风，进一步增强廉洁从政的意识，认真履行工作职责，筑牢思想道德的防线，保证各项工作的风清气正和学校健康可持续发展。

3、健全完善廉政建设监督制度。规范领导干部的从政、从教行为，做好党员领导干部廉洁自律的工作。进一步贯彻执行好《苏州市教育局基层单位党政领导干部议事规则》和《苏州市教育局基层单位领导干部思想政治建设若干规定》，充分发挥纪委的作用，加大反腐倡廉工作的宣传教育力度，建立健全领导班子内部民主监督的程序和制度，领导班子团结协调，一心干事业，齐心谋发展，办好人民满意的教育。

4、抓好校务公开，推进学校民主政治建设。以教代会为主要方式推进学校的民主管理，做到政策公开、过程公开、结果公开，使全校教职员工充分享有知情权、参与权和监督权。通过召开师生座谈会、领导访谈、个别交流等形式，畅通交流渠道，努力倾听教职员工的心声，同时也让大家及时了解学校的最新动态，做到人人知校情，努力营造和谐安定的校园环境。

5、做好党员发展工作，积极探索党建工作新路子。加大对入党积极分子的培养力度。按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。真正把思想素质好、业务能力强、工作勤奋、实绩突出的积极分子，适时地纳入党组织中来。用党组织的关怀帮助去感染和引导青年教师，增强党对青年教师的吸引力。进一步规范发展党员的程序，继续实行“公示制”、“票决制”，严把党员队伍“入口关”，增加透明度，积极慎重地做好党员发展工作。为党组织战斗堡垒作用的充分发挥奠定基础。2012年具体发展党员两项制度：一是实行发展党员工作履职资格认证制度。二是建立发展党员档案材料收集和归档制度。进一步规范发展党员档案材料收集归档工作，以点带面，逐步推行，建立新时期下发展党员材料收集归档的长效机制。

6、认真抓好后备干部队伍建设。党委要认真研究后备干部队伍建设工作，分析队伍状况，落实培养措施。要在认真分析、考察的基础上，做好2012年度的后备干部调整、补充工作。要及时把素质好、有发展潜力的年轻同志充实进来。后备干部的推荐要坚持走群众路线，坚持民主推荐。

7、组织党员民主生活会。认真开好每学期一次的民主生活会，如座谈、学习、参观、活动等形式，及时沟通思想、交流看法，党员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，提高广大党员的思想觉悟。积极创造团结和谐的好环境，实现决策的民主化、科学化，使领导班子思想同向、发展共谋、工作同心、稳定共抓、和谐共建。强化班子成员当先锋、做表率的意识，按照求真务实、以人为本、争创一流的要求。

（四）以群团建设为依托，激发工作热情。

1、加强工会工作。积极开展工会社团活动，督促工会开好一年一次教代会。关心教职工身心健康，努力为教职工营造良好的学习和生活环境，做好妇女工作，关心女教师，维护女教师合法权益，使教职工在学校健康生活，快乐工作。

2、抓好团、队工作。以科学发展观指导团组织的建设，以党建带团建，切实加强团的自身建设。开展教工团组织生活会和教工团员活动。加强对共青团工作的领导，充分调动广大青年教师的工作积极性，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件，引导青年教师在教育教学工作中讲奉献，敢争先，积极向党组织靠拢；加强未成年人的思想道德建设，协同德育处、团支部抓好学生的养成教育，为学生办实事，促进学生健康成长。真正把科学发展观转化为谋发展、促和谐的实际行动。

3、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，关心离退休人员生活，及时了解掌握离退休人员的生活和身体状况。组织好重大节日慰问工作，做到真正为老人办实事、办好事。使离退休教职工老有所乐，老有所为。积极发挥退休同志在精神文明建设中的作用，努力使关工委、退协等组织在自我管理、自我教育、自我服务方面的作用得到充分发挥。

4、认真做好民主党派、台胞台属、归侨侨眷等统战工作和知识分子工作。关心他们的思想、学习、工作和生活，支持他们开展各项活动，发挥他们在两个文明建设中的作用。

总之，我们要认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，发扬“解放思想、实事求是，爱岗敬业、开拓创新”的精神，为完成学校提出的各项目标而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

四、具体工作安排：

一月份：组织党员过民主生活会；进行年度民主评议工作。慰问老干部和困难老师；

二月份：组织学习“党的好儿女”；做好推荐后备干部的工作。

三月份：制定党员承诺计划书；组织学习两会精神。

四月份：学习师德师风的有关文件精神；做好五带头三先行党员的宣传工作。

五月份：开展党员帮困助学活动；学习教育发展规划纲要。

六月份：党委组织召开青年积极分子座谈会； 组织召开民主党派座谈会。

七月份：组织全体党员过民主生活会；对照目标进行小结，完成承诺活动中期推进会。

八月份：继续做好在职党员进社区活动；开展党员读书活动，并组织学习交流。

九月份：学习有关党建廉政的文件及有关精神；开展党员志愿者活动。

十月份：观看电教片或参观活动；组织开展好行风建设和作风整顿的活动。

十一月份：组织学习党的十八大精神；组织一次学习交流活动。

十二月份：做好支部年度总结、承诺活动总结；开展党员民主评议。                   

                           中共苏州市实验学校党委

                            2012.2